現在、新型コロナウイルスの流行をうけ、マスクでの対応をしている方も多いかと思います。 いつだったか、量販店の販売員がマスクをしていることについて、お客様からのクレームを受け、販売員のマスク着用を制限したお店が話題になりました。 このお店も、現在はマスク着用を促しているのではないでしょうか。...
受検対策 · 2020/02/19
明日、1級面接試験の最終日となっております。(予備日は含みません) これで、後期の受検がすべて終了することになりますね。 2級を受検された方にとっては、「あ~そういえば受けたなぁ」というくらいのお気持ちでしょうか。 発表までは、あと1ヶ月と少しですね。 ですが、次年度の受検日概要が発表になっています。...
相談者のお話しを聴いて、受け留めますよね。 まずは、受容していかれると思います。 そして、共感的理解を示していきます。 さて。 果たしてこれだけで、「自分をわかってもらえた」と感じられるのでしょうか。 そもそも、これをすれば、聞き手は相手を本当に理解できたといえるのでしょうか。 どこまで聴けば理解できるのか、わかりません。...
ご相談にのっていて、「○○なってもらいたい」という思いや、それに付随する課題や問題点に気づいていくことがあります。 それは、相談者のため、という考えのもと、起きてくる感情や思考です。 安易に退職してしまうのはもったいない、とか。 ベンチャー企業など、これからどうなるかわからないのだから、辞めた方がいい、とか。...
学生対応 · 2020/02/09
先日、学生のキャリア形成概論授業にて、面接対策が行われました。 これは、私ではない部外講師が講義を行った後、全1年生を4つに分け、それぞれの教室にて模擬面接をしていきます。 1つの教室に1人の講師。 内容は、グループ面接の模擬となります。...
昨年から、キャリアコンサルティング協議会様で実施されていた、キャリアコンサルティング技法の使い方について学んでおりました。 また、キャリアコンサルタントの方に向けて、私がインストラクションできるようになる、ということを目的とした学びにも参加をしておりました。...
キャリアコンサルティングの大きな目的として、行動変容があります。 相談後、一歩を踏み出せること、ですよね。 この行動変容ということについて、書いてみようと思います。 相談者の方へ行動を促すよう、関わって行くことが多いかと思います。 問題共有から目標を共有し、合意を得て、では、こんなことをしていきませんか?と問いかけていく。...
2級の技能検定実技面接試験が終了した方々は、今は結果を待つだけの状況です。 少し、ボンヤリしちゃって…という方も、いらっしゃるのではないでしょうか。 大学等で学生支援を担当されている方にとっては、これからが忙しくなる時期ですね。 面接試験到達に向けて、様々な努力をされてきたかと思います。 もちろんそれは、試験の合格を目指してのことです。...
講師 · 2020/01/19
私の教え子さんたちの2級面接試験は、今日でみなさんが終了いたしました。 お疲れさまでした。 自分自身がどんな面談をしたのか。 評価区分にのっとって、しっかり振り返りをしておきましょう。 実はあまり覚えていなかったり、もう忘れたいよぉ~なんて言うことも、あるかもしれません。 でも、この振り返りが重要な意味を持ちます。 何ができていたのか。...
受検対策 · 2020/01/17
今日はタイトルにあるように、面談時間(20分)をどう活用するのか、ということについて書いてみます。 数回前から、守秘義務等は説明済みで進めるように、と概要で発表されるようになりました。 今までの受検生の中には、守秘義務だけでなく、今日の面談が20分であることや、椅子の位置などについても、初めにご説明する方も多く見受けられました。...

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