傾聴トレーニング

４月、傾聴のトレーニングについて機会を持とうと考えております。

キャリアコンサルティングの学びの中で、どうしても時間内のロールプレイ練習が多くなると感じています。

ですが、練習されている方を見ていると、基本的な傾聴が不足されている、もしくは疎かになっているケースが散見されます。

どうしても、問題を把握することであるとか、何かしらの支援策をお伝えすることが気になってしまい、傾聴しながら話を進めていく、関わっていくことが足りなくなってしまうように思います。

短い時間から、そしてロールプレイの事例を使わずに、改めて初心に戻ってトレーニングしていく。

ぜひ、ご検討ください。