キャリアコンサルティング技能検定2級技能士の面接試験まで、あと1週間となりました。
ご自身の課題に向けた改善行動は進んでいるでしょうか。
仲間とのロールプレイ練習に精を出している人もいるでしょう。
また、著名な先生に有料で指導を仰いでいる方もいると思います。
大切なのは「誰に」「何を」教わるか、ということだけではありません。
それに向き合う自分自身の意識が大切なのだと思います。
そもそも、相談者との面談を実施するにあたり、事前に何度も状況を想定してトレーニングする、ということ自体がおかしいのではないか?と感じます。
もちろん、自分自身の弱みを改善すべく、トレーニングを重ねることは大切です。
学びの方法もいろいろあると思います。
ですが、現在の学習は、「想定された相談者の状況に対し」何度もトレーニングを重ねている状態です。
実際の試験当日、目の前にこられる相談者は、そのトレーニングをした時の想定ではありません。
まったく別の方が来られるわけです。
大切なのは、いつ、誰と面談するときにも、柔軟に対応できる自分を作っていくことではないでしょうか。
仲間内での練習を繰り返す方に多いのが、「フレームワーク」の練習です。
相談者と面談をするとき、あなたの用意したフレームの中に相談者をはめ込みますか?
そんな窮屈な思いをさせて、「相談に来てよかった」と思ってもらえるでしょうか。
ご自身が相談者だったら、と仮定してみましょう。
その時、どんな時間であれば納得感や満足感が得られるでしょうか。
求められているのは、上手にフレームに押し込むことではないとわかりますよね。
そのために、今の自分は何ができそうか。
それが学習のテーマです。
残りの1週間、どんなことができそうか。
考えてみましょう。
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