キャリアコンサルティング

キャリアコンサルティングの場面だけでなく、毎日の生活の中で、人の話を「きく」ということは常に起きています。 私たちキャリアコンサルタントは、殊更、面談の場面において「傾聴する」ということを意識しがちではないでしょうか。 「傾聴する」と考えるから、「何か特別なスキルを用いて」行うことだと考えてしまうのではないか、と思います。...
先週末で2級の面接試験が終わりました。 ロールプレイの詳細については、絶対に漏らしてはいけない、という決まりがあります。 ですから、私のところにも詳細報告は一切、入ってはきません。 ですが、受検者(教え子さん)ご自身の感想というのは、メールでいただいております。 今の自分自身の全力であった。 やろうと考えていたことはやれた。...
就職活動を行う際、「Can(やれること)」と「Will(やりたいこと)」を考えていきましょう、と言われます。 ですが、いざその場になって、自分自身のやりたいことって何だろう?って思うこと、ありませんか? 転職や再就職であれば、まずは、今までの経験を活かして、ということも考えられます。...
キャリア面談の中で、相談者の方に何を話してもらうのか、考えてしまうことがあります。 来談目的をお聞きし、では…という段階で、「まずは何から?」という部分です。 その時の問いかけが、こちらで話の方向性を誘導してしまうことにつながりそうが不安があります。 話したいと思っていることを、話したいところから、話しやすいように話していただきたい。...
基本的には、2級技能検定の受検対策ではありますが、継続的な指導についてお申し込みをいただいています。 スーパービジョンのような位置づけだと思います。 先日、一緒に振り返りを実施し、できていることと課題について考えていきました。 きちんと丁寧に振り返りをすることで、自分自身の課題を概念化することができたのではないでしょうか。...
先日、所属団体の資格更新にむけて、ビデオ学習をしておりました。 そこで改めて、『傾聴の意義』について学ぶ機会を得ました。 みなさんは、傾聴の効果をどのように捉えていらっしゃいますか? 一般的には、ラポール形成や信頼関係の構築に役立つと考えられていると思います。 その通りですよね。 また、カタルシス効果という言葉もご存じだと思います。...
2級実技試験に向けて指導をしています。 昨年度から私が心掛けていることとして、「事例検討」にならない、ということです。 どうしても受検生というのは、「試験の事例に対して、ロールプレイを上手にやれるように」という希望があります。 もちろんそれは、試験に合格するためには重要でしょう。...
先日、2冊目の書籍を発行することについて、ご案内させていただきました。 いよいよ、私の手元にも在庫が送られてきました。 Amazonでの予約もスタートしております。 企業内で実施されている、従業員の社内教育について、私が企画提案することはいたしません。 ですが、今までの教育だけでは、離職を防ぐことは難しかったのではないでしょうか?...
私は以前、職業訓練校で担任をやっておりました。 パソコンの指導と簿記3級の指導です。 パソコンインストラクターは、出産前に6年ほどやっておりました。 その経験を活かし、訓練校での集合教育を担当させていただいていました。 職業訓練校ですので、スキルを身につけ就職することが目標です。...
現在、新型コロナウイルスの流行をうけ、マスクでの対応をしている方も多いかと思います。 いつだったか、量販店の販売員がマスクをしていることについて、お客様からのクレームを受け、販売員のマスク着用を制限したお店が話題になりました。 このお店も、現在はマスク着用を促しているのではないでしょうか。...

さらに表示する